Project Description

Vorstandssitzung: ein Team, eine Mission

Arbeiten fürs gleiche Ziel

Personen sind der wichtigste „Aktivposten“ bei einer ERP-Implementierung. „Ohne ein gutes Team keine erfolgreiche Implementierung“, hat uns die Praxis gelehrt. Häufig liegt die Initiative für ein ERP-Projekt bei einer kleinen Gruppe innerhalb der Organisation. Um dieses Projekt zu einem Erfolg zu machen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass alle Beteiligten auf das gleiche Ziel hinarbeiten.

In einer Pulse-Vorstandssitzung stellen wir auf Geschäftsführungsebene gemeinsam den Anspruch hinter dem Projekt fest. Diesen Anspruch setzen wir in ein klares internes Briefing um. „Wir möchten gern die neueste Version“ ist für uns kein gültiger Anspruch. Das kann natürlich eine Lösung sein, aber wir möchten den zugrunde liegenden Bedarf ermitteln. Nur wenn man diesen klar vor Augen hat, kann man ihn auch anderen gut und einfach vermitteln. Denn: „Wenn man etwas nicht einfach erklären kann, hat man es nicht gut verstanden“ sagte Einstein einmal treffend.

„Wenn man etwas nicht einfach erklären kann, hat man es nicht gut verstanden

Albert Einstein

 Kollegen begeistern

Bei Brainstorming- und Feedback-Besprechungen tauschen wir gern unsere Branchenkenntnisse, Best Practices und umfassende Anwendungskenntnisse aus. Vorstandssitzungen haben sich für das Begeistern anderer Kollegen und Abteilungen innerhalb der Organisation als äußerst effektiv erwiesen.

Möchten Sie auch einmal einen Gedankenaustausch auf Geschäftsführungsebene durchführen? Wenden Sie sich dann bitte an einen unserer Branchenexperten:

Wenden Sie sich an uns

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